David Steinig

David Steinig

David Steinig ist bei everphone als Berater für HR & Digitalisierung unter anderem mit Implementierungsthemen betraut.

Aktuelle Beiträge von David Steinig:

von David Steinig, am 14.5.2020

In der Zeit vor der Corona-Pandemie warben die coolsten Unternehmen mit kreativen Mitarbeitervorteilen: Fitness-Abos, Yoga-Kurse, Wellness-Pausen oder gar Budget für persönliche Projekte. Das sich viele dieser Benefits momentan nicht realisieren lassen, schwenken Unternehmen auf Apps als Benefit um. Hier unsere Top Ten. 

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Themen:InsiderEmployer Branding

von David Steinig, am 30.4.2020

Schon lange sehen es attraktive Unternehmen auch als ihre Aufgabe an, Mitarbeiter abseits der Arbeit zu fördern und bei einem ausgeglichenen Lebensstil zu unterstützen. Das neudeutsch „Wellness at Work” genannte Konzept bietet Angestellten dann etwa firmeninterne Sprachschulungen, Meditationstrainings oder Sportkurse an. Mit „BenefitAPP“ haben wir diese Mitarbeitervorteile nun digitalisiert.

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Themen:InsiderFirmennews everphoneEmployer BrandingProduktivität

von David Steinig, am 22.4.2020

Wie lassen sich Mitarbeiter im Home Office motivieren? Wie finden Angestellte auch im heimischen Büro Möglichkeiten zum Ausgleich? Im durch die Corona-Pandemie bedingten „Lockdown“ ist die Frage drängender denn je. 

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Themen:InsiderEmployer BrandingProduktivität

von David Steinig, am 26.3.2020

Die Corona-Pandemie zwingt viele von uns, von zuhause zu arbeiten und damit auch das Home-Office neu zu denken. Derzeit haben wir schlicht nicht die Möglichkeit, den Kollegen im Office zu bitten, schnell etwas auszurichten oder ein Dokument für uns zu drucken. Zum Glück gibt es aber jede Menge digitale Helfer: Hier meine Auswahl 15 grundlegender Home-Office-Apps.

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Themen:Produktivität

von David Steinig, am 31.10.2019

Wie in vielen schnell wachsenden Unternehmen ist auch bei everphone das Bewerbermanagement eine Mammutaufgabe. Ohne ein passendes HR-Tool ist es für uns Personaler schwer, saubere Prozesse aufzubauen und zu leben. Mein Blogartikel berichtet von der Auswahl einer geeigneten HR-Software, die uns genau dabei unterstützt. Unser Fokus: Die Software muss auch mobil einsetzbar sein.

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Themen:InsiderFirmennews everphoneEmployer BrandingProduktivität