Kaution für das Firmenhandy: Gerade für kleine Unternehmen, Start-ups oder Unternehmen, die noch keinen Bonitätsscore haben, kann die Beschaffung von Firmenhandys zum Ärgernis werden. Denn die Mobilfunkanbieter verlangen häufig die Hinterlegung von Sicherheitsleistungen für die Tarife. Bei der Bereitstellung der Hardware wird es dann noch komplizierter. Wenn Sie Firmenhandys und Tarife beschaffen, aber aus Kostengründen auf die Hinterlegung einer Kaution lieber verzichten möchten, lesen Sie hier weiter.

Vor fünf Jahren schien der Trend noch unaufhaltsam: eigene Laptops, MacBooks und Smartphones im Job einzusetzen, war das Ding. Die Zahlen für BYOD steigen weiterhin ständig – die Begeisterung hat mittlerweile aber einige Dellen bekommen. Wir fragen: Ist „Bring Your Own Device“ noch zukunftsfähig?

Wenn Sie Ihre Belegschaft mit Firmenhandys ausstatten wollen, gibt es viele Fragen. Eine der grundlegenden ist die des mobilen Betriebssystems – iOS oder Android. Unser Blogartikel hilft Ihnen bei der Entscheidung.

Wer bekommt eigentlich alles ein Firmenhandy im Unternehmen? Nur der CEO oder auch der Praktikant? Die Festlegung der Gerätevergabe ist bei der Planung einer effektiven Smartphone-Flotte im Unternehmen grundlegend. Wie sie sich auf Mitarbeiterzufriedenheit und Produktivität der einzelnen Mitarbeiter und des ganzen Unternehmens auswirken kann, lesen Sie in folgendem Beitrag.

Intelligentes Flottenmanagement für Firmensmartphones fängt mit einer durchdachten Mobile-Strategie an. Ist diese festgelegt, geht es an das Besorgen und Registrieren der Geräte. Samsung bietet hierfür eine spezielle Lösung an, nämlich „Knox Mobile Enrollment“. Wir werfen einen Blick darauf. 

Als eines von nur zwölf Unternehmen in Deutschland ist everphone ab sofort offizieller Reseller in einer Partnerschaft mit Android Zero Touch.

Mit dem Pixel 4 und dem Pixel 4 XL stellt Google seine aktuellen High-End-Smartphones vor und setzt dabei vor allem auf künstliche Intelligenz– wir nehmen die Modelle für Sie unter die Lupe. Ab sofort können Sie die Geräte bei everphone auch als Firmenhandy mieten.

Wie in vielen schnell wachsenden Unternehmen ist auch bei everphone das Bewerbermanagement eine Mammutaufgabe. Ohne ein passendes HR-Tool ist es für uns Personaler schwer, saubere Prozesse aufzubauen und zu leben. Mein Blogartikel berichtet von der Auswahl einer geeigneten HR-Software, die uns genau dabei unterstützt. Unser Fokus: Die Software muss auch mobil einsetzbar sein.

Mit einem Dual-SIM-Smartphone können Nutzer zwei SIM-Karten und Rufnummern simultan verwenden. Das ist besonders praktisch, wenn es sich um Firmengeräte handelt, die auch privat genutzt werden sollen und der Mitarbeiter seine private Telefonnummer beibehalten will. Und das wollen viele.

Wenn Sie in Ihrem Unternehmen Android-Firmenhandys nutzen möchten, kommen Sie nicht daran vorbei, sich mit Android Enterprise zu beschäftigen. Wir werden oft gefragt, was Android Enterprise denn nun eigentlich ist und wie es funktioniert. Ich stelle daher die wichtigsten Funktionen der Google-Lösung kurz vor.