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von David Steinig, am 31.10.2019

Wie in vielen schnell wachsenden Unternehmen ist auch bei everphone das Bewerbermanagement eine Mammutaufgabe. Ohne ein passendes HR-Tool ist es für uns Personaler schwer, saubere Prozesse aufzubauen und zu leben. Mein Blogartikel berichtet von der Auswahl einer geeigneten HR-Software, die uns genau dabei unterstützt. Unser Fokus: Die Software muss auch mobil einsetzbar sein.

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Themen:InsiderFirmennews everphoneEmployer BrandingProduktivität

von Werner Krahe, am 3.9.2019

Die Datenschutz-Grundverordnung stellt viele Unternehmen vor große Herausforderungen. Dies gilt insbesondere für Personaler – denn Human Resources arbeitet fast ausschließlich mit sensiblen personenbezogenen Daten. everphone-CEO Jan Dzulko rollt das Problem in seinem Gastbeitrag bei HR-Softwarespezialist hocaboo auf.

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Themen:InsiderMobile Device ManagementFirmennews everphoneEU-DSGVOFirmenhandy-MietmodellEmployer Branding

von Sarah Dock, am 12.6.2019

Klar: Am wichtigsten in einem (neuen) Job sind natürlich die Inhalte, die Kollegen und der „Cultural Fit“. Der ein oder andere soll ja auch am Gehalt interessiert sein... Die Zahl auf dem Lohnzettel ist aber nicht alles. Mitarbeiterangebote können ein Unternehmensprofil entscheidend schärfen und für Bewerber besonders attraktiv machen. Smartphones spielen dabei eine immer wichtigere Rolle. 
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Themen:Mobile Device ManagementChoose Your Own DeviceFirmenhandy-MietmodellEmployer Branding

von Robert Nagel, am 10.4.2019

Enterprise Mobility ist eine Welt voller Anglizismen und Abkürzungen. Grund genug für uns, mit einem Firmenhandy-Glossar etwas Licht in das englische Akronym-Dickicht aus COPE, BYOD, CYOD, MDM, MCM, MAM, DEP und RAM zu bringen.

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Themen:InsiderMobile Device ManagementFirmennews everphoneEU-DSGVOBring Your Own DeviceDatenschutzChoose Your Own DeviceBuy and lease backFirmenhandy-MietmodellRefurbishingMobile SecurityBusiness-MobilfunktarifeEmployer Branding

von Sarah Dock, am 1.3.2019

Von der Altersvorsorge bis zum Weihnachtsgeld gibt es eine ganze Reihe von Zusatzleistungen, mit denen Unternehmen ihre Mitarbeiter binden und begeistern wollen. Diese auch Fringe Benefits, Corporate Benefits oder Mitarbeitervorteile genannten Zusatzleistungen sind – neben Arbeitsinhalten, Gehalt und Arbeitszeit – das meistdiskutierte Thema auf Arbeitgeberbewertungsportalen.

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Themen:Firmenhandy-MietmodellEmployer Branding

von Robert Nagel, am 6.11.2018

Im Interview schildert CEO Jan Dzulko, wie es zur Gründung von everphone kam. Das Start-up für Smartphone-Flottenmanagement wurde demnach wegen eines gesprungenen Displays, einer Handyversicherung und einer dreiwöchigen Wartezeit ins Leben gerufen.

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Themen:InsiderMobile Device ManagementFirmennews everphoneEU-DSGVODatenschutzFirmenhandy-MietmodellMobile SecurityEmployer Branding